對于一個(gè)職場人士來說，在一個(gè)地方長久地待著，已經(jīng)漸漸成了一件很是稀罕而又困難的事。參考去年曾經(jīng)引起熱烈討論的95后平均7個(gè)月就辭職一次的話題，也就不難理解，為什么關(guān)于“離職跳槽”，已經(jīng)漸漸成了很多人所不能逃避的一個(gè)現(xiàn)實(shí)問題。
隨之而來的，還有關(guān)于在辭職空白期間的個(gè)人社保歸屬以及續(xù)繳問題。
這里我們將統(tǒng)一為大家解答：
首先分為本省市內(nèi)換工作與跨省市換工作兩大類——
（一）跨省市換工作
有些工作的更換需要求人員跨省市，因此，根據(jù)社會保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，跨省市的原已參保人員，更換工作地點(diǎn)后，其五險(xiǎn)一金關(guān)系，將隨之一桶轉(zhuǎn)移至新參保地。且，之前須獲得原參保所在地區(qū)的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，由其開具該人員參保繳費(fèi)記錄證明。
一般是通過線上官網(wǎng)提交相關(guān)材料申請辦理，或在原參保所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)處的自助查詢機(jī)處辦理。
（二）本省市內(nèi)換工作
本省市內(nèi)換工作，一般只轉(zhuǎn)移參保人員的社保關(guān)系及個(gè)人賬戶檔案。關(guān)于參保人員的基金部分，保持不動。
但是這里涉及到了一點(diǎn)，及辭職后會出現(xiàn)的社保繳納空白中斷期。對于此，所產(chǎn)生的對應(yīng)保險(xiǎn)影響也不一樣：
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)？有影響算我輸。
養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納是允許中斷的，因?yàn)樽詈笫歉^大家的積累年限來算的。時(shí)間最少為15年，不過養(yǎng)老保險(xiǎn)嘛，總是多多益善的。
其辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)也很簡單，將原所在公司開具的轉(zhuǎn)移單轉(zhuǎn)移給新公司的人事就可以。
2、失業(yè)保險(xiǎn)？個(gè)人繳了也沒多大作用。
失業(yè)保險(xiǎn)算是幾大保險(xiǎn)種類中較為特別的一項(xiàng)。首先，這是一項(xiàng)必須要繳但又不能由個(gè)人自行繳的保險(xiǎn)，且無法輕易使用。
想使用失業(yè)保險(xiǎn)，需到個(gè)人戶籍所在街道登記失業(yè)申請。且，除非你是干部或工人，否則這筆失業(yè)金，很難領(lǐng)得到。
其辦理轉(zhuǎn)移和補(bǔ)繳手續(xù)也很簡單：無需辦理轉(zhuǎn)移，到新公司繼續(xù)繳就行。
3、醫(yī)療保險(xiǎn)？仔細(xì)看，錯過我你會后悔的。
醫(yī)療保險(xiǎn)，算是這幾個(gè)保險(xiǎn)種類中，最為重要的一項(xiàng)。
看病要醫(yī)保，這已經(jīng)成了現(xiàn)如今小學(xué)生都知道的一則常識。然而，根據(jù)我國社會保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，醫(yī)保斷繳時(shí)間的長短對個(gè)人是否能用醫(yī)保報(bào)銷有很大影響：
（1）醫(yī)保斷繳不能超過3個(gè)月及以上，超過3個(gè)月及以上者，要到新單位從頭開始重新購買。
正所謂不怕一萬，就怕萬一。小病自費(fèi)還無所謂，如果真的不幸生大病了，此時(shí)有醫(yī)保的好處，絕對沒有醫(yī)保來得多得多。（希望大家都不用體會這種境況）
（2）如果醫(yī)保斷繳時(shí)間在3個(gè)月內(nèi)，那么等進(jìn)入新公司后再交由人事進(jìn)行轉(zhuǎn)移即可。
4、公積金？想將來買房？你得關(guān)注一下。
公積金一般由公司和個(gè)人各出一半進(jìn)行繳納。當(dāng)有需要時(shí)，可以到當(dāng)?shù)毓e金中心取出，但要注意一點(diǎn)，公積金一年只能取一次，允許本人自取或本人抽不開身時(shí)，委托單位取出。
每年六月，公積金中心機(jī)構(gòu)會向有繳納公積金的個(gè)人發(fā)放對賬單，已經(jīng)調(diào)整下半年公積金的時(shí)間。
最后提醒大家一點(diǎn)，在與原用人單位基礎(chǔ)合同關(guān)系后失業(yè)的，社保賬戶會先轉(zhuǎn)移至所在地的社保中心，，而不是原用人單位。
關(guān)于個(gè)人離職跳槽后的社保辦理及轉(zhuǎn)移情況就介紹到這里了，如果能對各位有所幫助的話，那真是再好不過了。
