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      物業(yè)經(jīng)理 面議
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        會(huì)員等級(jí)

      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
      • 注冊(cè)資金:100萬-500萬
      • 員工人數(shù):50—100人
      • 成立日期:2004年8月4日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        (溫馨提示:為方便您的求職,若撥打電話咨詢職位情況,請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的上班時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。求職電話受理時(shí)間:每周星期一至星期五9:00-12:00、14:30-18:00謝謝合作!)

        經(jīng)理職位說明:

        一、 任職條件:

        1、 大專或以上學(xué)歷,超過第2條可放寬,身體健康,年齡在。

        2、 5年以上大型住宅物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);2年以上高層管理經(jīng)驗(yàn);持有《物業(yè)管理師》資格證書或《物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理》證書5年以上。

        3、 通曉團(tuán)隊(duì)管理、質(zhì)量管理、經(jīng)營管理及物業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī)等方面知識(shí)

        4、 具備很強(qiáng)的計(jì)劃、經(jīng)營、組織、公關(guān)及協(xié)調(diào)能力和危機(jī)管理能力。

        5、 作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健,具備強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神和開拓意識(shí)。

        二、職責(zé)

        1、主持公司全面工作, 完成董事會(huì)下達(dá)的經(jīng)營和管理目標(biāo)。

        2、組織制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃并組織實(shí)施

        3、組織建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道和外部經(jīng)營環(huán)境

        4、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、營造和諧團(tuán)隊(duì),穩(wěn)定基本骨干隊(duì)伍

        5、組織物業(yè)管理項(xiàng)目投標(biāo)工作,批準(zhǔn)物業(yè)管理方案

        6、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立并保持質(zhì)量管理體系有效實(shí)施所必須的資源提供

        三、權(quán)限

        1、對(duì)公司重大決策事項(xiàng)建議權(quán)

        2、對(duì)公司內(nèi)部資源的調(diào)配權(quán)

        3、各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行和財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷的審核權(quán)

        4、部長人事聘用、任免建議權(quán),一般員工聘用權(quán)

        5、對(duì)公司各項(xiàng)工作監(jiān)督和指揮權(quán)

        6、對(duì)下級(jí)之間工作爭議裁決權(quán)

        7、對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評(píng)價(jià)權(quán)。
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