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主要崗位職責(zé)：
1.收集、整理、保管所有銷售單及其他應(yīng)收單據(jù)；檢查單據(jù)是否齊全、是否有客戶簽收，按客戶分類整理歸檔、保管；
2.每月依據(jù)ERP數(shù)據(jù)與客戶簽收的回單，出具月對賬表；
3.傳遞經(jīng)審核的對賬表給客戶， 與客戶對賬，做好客戶回款的審核確認工作，編制收款會計憑證；
4.做好應(yīng)收賬款日常核對工作，開具發(fā)票，及時將對賬資料歸集存檔；
5.按時出具收款計劃，開票計劃等；開具發(fā)票后把發(fā)票寄給客戶并跟蹤簽收情況；
6.對應(yīng)收賬款金額較大、賬齡較長的客戶進行重點跟蹤，包括及時與客戶對賬，查明原因并向部門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報；
7.向上級和業(yè)務(wù)提供應(yīng)收款項信息、并跟蹤和輔助催收；
8.負責(zé)會計賬簿、會計憑證整理歸檔；
9.完成上級交代的臨時事務(wù)或協(xié)助其他部門的工作事務(wù)。

任職要求：
1.中專或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有一定的會計專業(yè)知識；
2.熟練使用辦公軟件，熟練使用金蝶K3者優(yōu)先；
3.熟悉應(yīng)收方面賬務(wù)處理，有對賬經(jīng)驗；熟悉防偽稅控系統(tǒng)；
4.對數(shù)據(jù)敏感，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的紀律性、自律性以及對工作認真、細致、負責(zé)的態(tài)度。
相關(guān)福利：
1.8小時工作制，每周日休息，法定節(jié)假日休息；
2.購買社保；
3.提供伙食補貼和住房補貼等。

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