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崗位職責：
1、制定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求并負責展開招聘工作！
2、選擇并維護好招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會！
3、組織、安排面試，并對候選人進行崗前培訓！
4、辦理勞動關系中相關手續(xù)（報到，轉正，調動，離職）；辦理員工社保！
6、領導交辦的其他事情。
任職資格：
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業(yè)；
2、至少一年以上人力資源等相關工作經(jīng)驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；
4、具備強烈的責任感，事業(yè)心， you xiu的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
工作時間：行政班
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！