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崗位職責(zé)
1、有3年以上人事專員工作經(jīng)驗。 
2、對人力資源六大模塊中的招聘熟悉。 
3、跟進(jìn)工廠的招聘安排處理、協(xié)調(diào)。 
4、辦理新員工入職、離職處理，工衣的發(fā)放、領(lǐng)用。 
5、跟進(jìn)輸入員工相關(guān)電子檔資料，員工檔案管理。 
6、合理安排保安人員值班、食堂人員值班。 
7、定期對宿舍進(jìn)行管理和抽查，反饋信息登記。 
8、合理安排工廠人員的招用緊急跟進(jìn)。 
9、跟進(jìn)分店人員的相關(guān)信息，工作安排。 
10、員工的社保統(tǒng)計發(fā)放，交人事主管申報。 
11、協(xié)助人事主管相關(guān)工作處理。 
任職要求
1、要求：**，年齡。 
2、工作認(rèn)真細(xì)心、電腦操作熟練。 
3、協(xié)調(diào)能力、溝通能力強(qiáng)。 
4、對處理安排的工作有條理。
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！