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公司福利
其它福利： 1、包食宿，設(shè)有夫妻房；
2、公司依法為員工繳納社保；
3、公司設(shè)有全勤獎50元/月；
4、公司設(shè)有每月超產(chǎn)獎，提案獎，春節(jié)有返鄉(xiāng)車費(fèi)補(bǔ)貼及年終福利；
5、公司設(shè)有工齡津貼（入職滿一年補(bǔ)貼100元/月，滿二年200元/月，滿三年250元/月，滿四年300元/月）；
6、公司設(shè)有介紹費(fèi)（老員工介紹新員工入職滿三個(gè)月可享200元獎金）；另設(shè)有老員工培訓(xùn)新員工的培訓(xùn)費(fèi)。
7、公司設(shè)有夜班津貼25元/晚；
8、公司配有通訊手機(jī)；
9、公司免費(fèi)為員工提供不同崗位的防護(hù)用品；
10、每月舉辦員工生日會，發(fā)放生日禮物（或禮金）；
11、公司實(shí)行“積分制管理”，定期舉辦“快樂會議”，并根據(jù)積分高低公平公 正發(fā)放獎勵；
12、公司定期聚餐，發(fā)放端午、中秋等節(jié)日物品，每年舉辦中秋及年終晚會，或安排員工外出旅游。
崗位職責(zé)
①進(jìn)行物料預(yù)算，按訂單擬制《物料需求計(jì)劃表》。
②按需求計(jì)劃進(jìn)行物料申購，打印訂做的物料《申購單》。
③督促采購部跟催物料，每日編制《物料管制一覽表》給采購部確認(rèn)物料進(jìn)度，確保物料按照約定的交貨期回廠。
④每日下班前更新《物料管制一覽表》，方便相關(guān)部門查看物料到位情況。
⑤及時(shí)了解生產(chǎn)進(jìn)程和對物料的需求情況，對缺料、退料進(jìn)行有效跟催，確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成。
⑥負(fù)責(zé)庫存物料的控制和呆料處理。
⑦負(fù)責(zé)與其他部門物料信息溝通與協(xié)調(diào)。
⑧完成上級交辦臨時(shí)性的工作任務(wù)。

任職要求
任職條件：
1.高中及以上學(xué)歷；
2.有一年以上計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)
聯(lián)系我時(shí)，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！