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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；考勤管理與相關(guān)文件存檔；
2、編制員工工資報(bào)表，保證工資的按時(shí)發(fā)放；
3、解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問(wèn)題，向直接上級(jí)提供合理有效的建議；
4、負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)福利保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)、制表、基數(shù)核定等工作；
5、建立、維護(hù)人事檔案，管理員工檔案，處理員工關(guān)系
6、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策，對(duì)數(shù)字敏感，熟練操作EXCEL等辦公軟件
7、超市物品的管理和清點(diǎn)、盤(pán)庫(kù)工作；
8、協(xié)助店長(zhǎng)檢查管理人員到崗的情況；協(xié)助店長(zhǎng)、完成店長(zhǎng)交給的其他的工作；
9、每日主通道銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)表、小商品盤(pán)點(diǎn)表、會(huì)員積分異常報(bào)表
10、檢查顧客投訴、意見(jiàn)本
11、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，良好的溝通能力，耐心細(xì)致，富有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)較強(qiáng)。


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