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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司運營策略的規(guī)劃，對執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督、控制和協(xié)調(diào)，控制公司大方向；
2.制定與實施用戶互動策略，確保可通過與用戶互動、定期策劃線上活動、提升用戶體驗等方式提高用戶轉(zhuǎn)化率、活躍度、留存率、增強用戶粘性和用戶留存生命周期；
負(fù)責(zé)收集整合市場和行業(yè)信息，總結(jié)競爭對手、行業(yè)趨勢等信息并進(jìn)行專業(yè)分析，為各策劃方案提供依據(jù)，推進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)的更新及優(yōu)化，制定運營策略。
3.數(shù)據(jù)分析管理，負(fù)責(zé)對日常運營數(shù)據(jù)、活動數(shù)據(jù)、渠道推廣數(shù)據(jù)等進(jìn)行科學(xué)有效真實全面的數(shù)據(jù)分析管理，建立匯總數(shù)據(jù)報表并加以分析后及時反饋，推動各項運營推廣工作有針對性的優(yōu)化、改進(jìn)、調(diào)整；
4.負(fù)責(zé)收集整合市場和行業(yè)信息，總結(jié)競爭對手、行業(yè)趨勢等信息并進(jìn)行專業(yè)分析，為各策劃方案提供依據(jù)，推進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)的更新及優(yōu)化，制定運營策略。
5.對公司線上產(chǎn)品整體內(nèi)容質(zhì)量、用戶獲取、流程管理負(fù)責(zé)，建立高效的工作流程，并有效執(zhí)行

任職要求：
1. 具有3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗；熟悉互聯(lián)網(wǎng)及新媒體營銷策劃、執(zhí)行流程；
2、能清晰的給出產(chǎn)品定位，分析用戶轉(zhuǎn)化的各種漏斗模型，知道產(chǎn)品優(yōu)化的重點；
3、精通互聯(lián)網(wǎng)拉新、促活、留存的手段，擅長用戶裂變、活動促銷等；
4、有運營策劃和市場推廣經(jīng)驗，熟悉運營及業(yè)務(wù)規(guī)則，有較豐富的策劃、項目規(guī)劃、營銷推廣經(jīng)驗，具備良好的執(zhí)行能力；
福利待遇：
1、上班時間：8:40—12:00，13:50—18:10；
2、月休5天，國家規(guī)定的節(jié)假日按照規(guī)定休假；
3、工作滿一年享受5天帶薪年假；
4、培訓(xùn)＋底薪＋提成＋補貼＋保險+年終獎金 +晉升機(jī)會＋年假＋婚假+產(chǎn)假
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！