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崗位職責(zé)
工作職責(zé)： 
1、 負(fù)責(zé)人力資源的日常管理工作，包括員工招聘、入職離職管理、員工檔案管理、合同管理、勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避； 
2、 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每月考勤、績(jī)效、飯?zhí)檬乘薰芾怼⑦`紀(jì)明細(xì)等行政后勤工作； 
3、 協(xié)助制定績(jī)效、晉升、薪酬三位一體的方案； 
4、 熟悉人力資源六大版塊，能協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系； 
5、 具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、高度責(zé)任心 
6、 人力資源、行政管理專業(yè)畢業(yè)；其他福利:有保險(xiǎn)和社保，提供食宿，公司提供各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，晉升空間大。 

我們的生涯規(guī)劃是： 
實(shí)習(xí)員工——員工（專員）——組長(zhǎng)/班長(zhǎng)——主管——經(jīng)理——**經(jīng)理——總監(jiān)——副總 

加入我們的團(tuán)隊(duì)，月薪過萬不是夢(mèng)！
任職要求
年齡要求： 20-26 
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！