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崗位職責
1、專業(yè)人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、推行公司各類規(guī)章制度的實施；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
4、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；
6、負責管理人力資源相關文件和檔案。

任職要求
1、**、大專或以上學歷，熟練使用辦公軟件及相關人事考勤軟件
2、兩年以上相關工作經(jīng)驗
3、工作細致認真、責任心強、原則性強、有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！