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崗位職責(zé)：
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定工作目標(biāo)分解到各部門，指導(dǎo)、監(jiān)督和考核各部門負(fù)責(zé)人的工作績效； 
2.根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，制定具體實(shí)施計(jì)劃，全面管控經(jīng)營計(jì)劃及預(yù)算的實(shí)施情況，及時(shí)糾偏問題，分析原因、找到對策，不斷改進(jìn)，確保經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成； 
3.協(xié)助總經(jīng)理建立及持續(xù)優(yōu)化公司各項(xiàng)管理制度和流程，形成系統(tǒng)的管控機(jī)制；
4.監(jiān)管人事行政工作，建立健全全公司管理體系，導(dǎo)入培訓(xùn)體系及績效考核，改善和提升工作效率及氛圍； 
5.監(jiān)督各部門的費(fèi)用成本控制及協(xié)助總經(jīng)理降低公司運(yùn)營成本； 
6.執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的項(xiàng)目性工作并維護(hù)好企業(yè)外部關(guān)系，以及客戶的溝通接待。
7.總經(jīng)理交辦的其它事務(wù)
任職要求
任職資格：
1.**，，人事行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.兩年以上總經(jīng)理或董事長助理工作經(jīng)驗(yàn)，有品牌企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；
4.知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，具備一定的法律及財(cái)務(wù)方面的知識，能夠迅速學(xué)習(xí)領(lǐng)悟公司業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)與行業(yè)狀況；
5.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正；
6.有較強(qiáng)的文字功底，擅長企劃案、報(bào)告文書等各類文件的撰寫；
聯(lián)系我時(shí)，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！