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崗位職責(zé)：
1、制定本部門(mén)工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作，做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，組織銷(xiāo)售預(yù)測(cè)
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣工作，包括市場(chǎng)活動(dòng)、促銷(xiāo)管理、返利管理、產(chǎn)品宣傳等工作
4、領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)做好在公司政策規(guī)定下接收訂單，識(shí)別客戶需求的工作
5、領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)做好協(xié)調(diào)客戶需求與公司能力使之達(dá)成一致的工作
6、監(jiān)督跟進(jìn)公司內(nèi)部對(duì)訂單的完成情況，領(lǐng)導(dǎo)完成訂單生產(chǎn)完成后的出貨工作
7、審核客戶提出的退貨要求，根據(jù)公司規(guī)定確定退貨折扣，得到批準(zhǔn)后組織退貨相關(guān)工作開(kāi)展
8、領(lǐng)導(dǎo)跟催銷(xiāo)售的回款
9、領(lǐng)導(dǎo)做好服務(wù)工作，盡力滿足客戶需求
10、領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)于客戶投訴的解釋工作，組織公司相關(guān)部門(mén)共同處置好內(nèi)銷(xiāo)客戶提出的客戶投訴，以挽回客戶信心
11、負(fù)責(zé)本部門(mén)隊(duì)伍建設(shè)與人員管理，對(duì)本部門(mén)人員工作進(jìn)行績(jī)效考核及人員評(píng)估
12、負(fù)責(zé)培養(yǎng)下屬，引導(dǎo)、激勵(lì)下屬成長(zhǎng)，規(guī)劃和組織實(shí)施本部門(mén)內(nèi)部人員的培養(yǎng)計(jì)劃
13、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門(mén)內(nèi)部、分管部門(mén)與公司其它部門(mén)間關(guān)系，解決爭(zhēng)議
14、參與并督促本部門(mén)內(nèi)必要人員參與公司持續(xù)提升產(chǎn)品品質(zhì)、降低成本的改善活動(dòng)
任職要求：
學(xué)歷    本科以上學(xué)歷
專(zhuān)業(yè)知識(shí)  市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)  5年以上同等崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 
技能技巧  熟悉快消品和茶葉行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作；較強(qiáng)的文案寫(xiě)作能力
具備敏銳的市場(chǎng)感知；具有一定的營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)培訓(xùn)授課能力
具有較強(qiáng)的活動(dòng)籌劃、組織、現(xiàn)場(chǎng)管理以及溝通、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和激勵(lì)能力
能熟練使用office辦公軟件
素質(zhì)要求  具有強(qiáng)烈的職業(yè)人自律精神：保密、誠(chéng)信、自覺(jué)、負(fù)責(zé)、公正、公平、堅(jiān)持原則等；具有結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)
抗壓力強(qiáng)；敬業(yè)、正直、忠誠(chéng)、樂(lè)觀、激情、親和
其他要求  黨員優(yōu)先
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