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1、負(fù)責(zé)公司考勤、招聘等日常行政工作事務(wù)；
2、按照公司要求收集整理、分類規(guī)范公司各類文件資料，歸檔資料條理清晰；
3、負(fù)責(zé)公司庫(kù)房出、入庫(kù)及發(fā)貨管理；
4、客戶工作安排協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)客戶檔案的建立和維護(hù)；
5、負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行電話回訪，了解客戶的意見(jiàn)及建議；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助安排工程服務(wù)計(jì)劃；
7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求：
1、本市戶口及居住地在本市，年齡之間（優(yōu)先），性格開(kāi)朗，有人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、工作仔細(xì)認(rèn)真、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)；
3、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
4、打字快，熟練應(yīng)用office辦公軟件。

工齡加薪及福利：
（1） 隨工齡增加根據(jù)表現(xiàn)逐步加工資；
（2） 節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假，享受帶薪假期；
（3）重大節(jié)假日發(fā)放節(jié)日福利補(bǔ)貼；
（4） 購(gòu)買社保；
（5） 年度旅游活動(dòng)；
（6） 員工生日party；
（7） 免費(fèi)參加晉升學(xué)習(xí)培訓(xùn)，及相關(guān)技術(shù)技能培訓(xùn)和技術(shù)交流活動(dòng)；
（8）公司環(huán)境氣氛好、晉升空間大。

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