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一、戰(zhàn)略規(guī)劃： 
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、重大事項審議決策流程、撰寫可行性報告；
 2、策劃業(yè)務(wù)模型（5-10年），并根據(jù)內(nèi)外部需求優(yōu)化業(yè)務(wù)模型參數(shù)；對標(biāo)業(yè)界搭建公司自身估值模型； 
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各分子公司各板塊下的業(yè)務(wù)模式提出建議；
二、資本運(yùn)作：
 1、制定投融資計劃，支持甄選潛在投資人（或合作伙伴）或潛在投資標(biāo)的；準(zhǔn)備潛在投資人接觸材料，包括但不限于投資概要、項目建議書等；
 2、主導(dǎo)公司投、融資計劃、股權(quán)設(shè)計、財稅籌劃、并購、重組等方面給予專業(yè)支持；
 3、負(fù)責(zé)資金計劃及運(yùn)行分析報告以及預(yù)算的編制、執(zhí)行與控制工作及分析，確保按計劃達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)；
三、財務(wù)體系優(yōu)化：
 1、建立完善財務(wù)體系，完善內(nèi)部財務(wù)管理制度及執(zhí)行機(jī)制；
 2、規(guī)范核算流程，并做好各項財務(wù)數(shù)據(jù)的收集整理及規(guī)范管理；
 3、熟悉公司法、合伙企業(yè)法、證券法、上市規(guī)則及《企業(yè)會計準(zhǔn)則》等有關(guān)規(guī)定； 
四、內(nèi)控管理：
 1、負(fù)責(zé)建立內(nèi)部會計、審計，財稅核算和內(nèi)控等財務(wù)風(fēng)險控制機(jī)制，確保資金、財稅等安全；
 2、制定企業(yè)內(nèi)控、內(nèi)審制度，協(xié)調(diào)公司各部門完成內(nèi)控、內(nèi)審工作的組織和落實，達(dá)到上市公司管理的要求；
 3、指導(dǎo)財務(wù)團(tuán)隊工作，管理和培養(yǎng)財務(wù)人才以促進(jìn)公司的發(fā)展；
 五、溝通協(xié)調(diào)：
 1、建立和維護(hù)公司與銀行及稅務(wù)、股東之間的關(guān)系；
 2、建立證監(jiān)局、媒體等機(jī)構(gòu)之間的良好公共關(guān)系，積極維護(hù)企業(yè)公眾形象； 
任職資格:
 1、碩士及以上財務(wù)、會計、審計、金融等相關(guān)專業(yè)，中**職稱，**者學(xué)歷可以放寬至本科；
 2、10年以上財務(wù)實務(wù)經(jīng)驗，有3年以上大型制造業(yè)、集團(tuán)公司總部層面經(jīng)營管理、財務(wù)分析、CFO經(jīng)歷和投融資、投行、銀行工作經(jīng)驗、有成功上市公司財務(wù)管理經(jīng)驗等優(yōu)先考慮；
 3、具備財務(wù)分析預(yù)測、投融資及風(fēng)險防范能力、團(tuán)隊合作能力，熟悉相關(guān)財稅法律法規(guī)和會計準(zhǔn)則，具有跨財務(wù)的運(yùn)營管理思維；
 4、較強(qiáng)的信息搜集能力、數(shù)據(jù)分析能力，思維嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯性強(qiáng)；
 5、良好的合作精神，具備組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和商務(wù)談判能力。

聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！