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崗位職責(zé)：

1、制定銷售戰(zhàn)略：負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行玩具銷售戰(zhàn)略，包括銷售目標(biāo)、市場(chǎng)定位、銷售渠道和銷售計(jì)劃，以實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)和市場(chǎng)份額的提升。

2、銷售團(tuán)隊(duì)管理：建立并管理銷售團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)和激勵(lì)銷售人員，確保團(tuán)隊(duì)達(dá)到銷售目標(biāo)并保持高效率和高績(jī)效。

3、銷售業(yè)績(jī)監(jiān)控：跟蹤銷售業(yè)績(jī)，分析銷售數(shù)據(jù)并制定相應(yīng)的銷售策略和行動(dòng)計(jì)劃。定期向高層管理層報(bào)告銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)趨勢(shì)，并提出改進(jìn)建議。

4、客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)與關(guān)鍵客戶的良好關(guān)系，參與關(guān)鍵客戶的談判和合作，確保客戶滿意度和忠誠(chéng)度的提高。

5、市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析：定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析，了解市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，為產(chǎn)品開發(fā)和銷售策略提供有價(jià)值的市場(chǎng)情報(bào)。

6、新產(chǎn)品推廣：與產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)合作，參與新產(chǎn)品的開發(fā)和推廣，制定相應(yīng)的市場(chǎng)推廣計(jì)劃和銷售策略，確保新產(chǎn)品的成功上市和銷售。

7、銷售預(yù)算和成本控制：制定銷售預(yù)算并負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用的控制，確保銷售活動(dòng)的成本效益和回報(bào)率。

崗位要求：

1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。

2、銷售經(jīng)驗(yàn)：具備豐富的銷售管理經(jīng)驗(yàn)，特別是在玩具行業(yè)或相關(guān)消費(fèi)品行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)，自帶資源優(yōu)先考慮。

3、領(lǐng)導(dǎo)能力：具備**的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)和帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。

4、市場(chǎng)洞察力：具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求，制定相應(yīng)的銷售策略。

5、溝通能力：**的溝通和談判能力，能夠與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部客戶建立良好的合作關(guān)系。

6、分析能力：具備良好的數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決能力，能夠基于數(shù)據(jù)和市場(chǎng)情報(bào)做出有效的決策。

7、目標(biāo)導(dǎo)向：具備強(qiáng)烈的銷售目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，能夠在高壓環(huán)境下保持積極的工作態(tài)度和良好的執(zhí)行力。

8、熟悉市場(chǎng)：對(duì)玩具市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有一定的了解和認(rèn)識(shí)，對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者行為有敏銳的觸覺(jué)。
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