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1.制定并執(zhí)行公司的品質(zhì)及質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和持續(xù)改進。 
2.管理品質(zhì)團隊，確保團隊的能力和素質(zhì)滿足公司的需求。
3.確立并推行質(zhì)量指標和評估體系，建立質(zhì)量報告和分析機制，提供量化的質(zhì)量數(shù)據(jù)和報告。
4.負責制定并執(zhí)行供應(yīng)商評估和管理計劃，確保供應(yīng)的質(zhì)量達到公司要求。 
5.跟蹤、分析客戶反饋和投訴，提出改進建議并推動改進措施的實施。
6.領(lǐng)導(dǎo)并參與內(nèi)部和外部質(zhì)量審核與認證工作，確保公司的質(zhì)量管理符合相關(guān)標準和要求。
7.協(xié)調(diào)各部門間的溝通和協(xié)作，解決質(zhì)量問題和提高流程效率。 
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.5年以上品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，具備質(zhì)量管理和質(zhì)量控制的經(jīng)驗和能力。
3. 熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系和相關(guān)質(zhì)量標準，具備質(zhì)量體系建設(shè)和審核經(jīng)驗。
4.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各級管理層和供應(yīng)商進行有效溝通和協(xié)作。
5.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力，能夠通過數(shù)據(jù)量化和分析提升質(zhì)量管理效果。
6.具備團隊管理意識和協(xié)作能力，能夠帶領(lǐng)團隊高效協(xié)作，推動質(zhì)量管理工作的順利進行。
7.具備較強的責任心和敬業(yè)精神，能夠承擔一定的工作壓力。
8.熟悉程序文件、質(zhì)量手冊的制定和運行。
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！