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崗位職責：
1、負責對所屬銷售團隊進行日常管理和隊伍建設(shè);
2、帶領(lǐng)部門成員完成銷售目標并提高銷售業(yè)績；
3、負責指導銷售開發(fā)、跟進、維護客戶，并輔導銷售成長；
4、 協(xié)同銷售人員拜訪客戶，給予下屬及時有效的指導和在崗培訓；
5、收集反饋市場、競爭對手動態(tài)，提出解決方案；
就職要求：
1、大專以上學歷；
2、五年以上工作經(jīng)驗，兩年以上銷售團隊管理經(jīng)驗；
3、 有同行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
4、出眾的溝通表達能力，**的商務(wù)談判和促單能力；
5、具有良好的團隊管理能力，能通過多種方式有效激勵員工；
6、樂于在挑戰(zhàn)性強、節(jié)奏快的環(huán)境下工作；
7、熟練操作EXCEL和powerpoint軟件及現(xiàn)場演示能力。
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！