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1、負(fù)責(zé)在抖音店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理，優(yōu)化店鋪及產(chǎn)品的排名，提升轉(zhuǎn)化率
2、負(fù)責(zé)做好后臺(tái)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析
3、抖店日常維護(hù)、產(chǎn)品上下架
4、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解新媒體趨勢(shì)，總結(jié)優(yōu)化推廣，提出方案
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，有一年以上抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)不限
2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，熟悉抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則
3、熟悉使用千川投放經(jīng)驗(yàn)
4、熟悉精選聯(lián)盟投放達(dá)人合作對(duì)接

上班地點(diǎn)：汕頭市龍湖區(qū)高新區(qū)

以往，在線下——我們已榜上有名；
如今，在線上——我們猶如一顆明亮的星星正冉冉升起...
企業(yè)電商項(xiàng)目正在有序開(kāi)展，電商中心在基層人員，中層管理，高層合伙人等職位人才的需求日漸逐增，這正是各路電商人才大展拳腳的絕好時(shí)機(jī)。
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