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1有一定的文書寫作能力，**的外聯(lián)與公關(guān)能力
2.具有較好的文字口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
3．具有大專以上文化程度和勞動人事管理知識;較強(qiáng)的組織管理能力;
4．熟悉國家勞動人事管理的法律、法規(guī)、章程、各方針、政策;
5．具有本崗位工作經(jīng)驗(yàn)三年以上者優(yōu)先聘用；
6．在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實(shí)際操作能力；
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