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      • 18年

        會(huì)員等級(jí)

      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品/飲料等),醫(yī)療衛(wèi)生/藥品/保健品
      • 注冊(cè)資金:1000萬-5000萬
      • 員工人數(shù):500—1000人
      • 成立日期:1995年6月14日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的工價(jià)制定、維護(hù)更新審核及與財(cái)務(wù)的核對(duì);
        2、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)和標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能的制定,完善標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)體系,并提供給計(jì)劃作為參考;
        23、負(fù)責(zé)完善各劑型的工藝路線,并維護(hù)到系統(tǒng)中作為派工統(tǒng)計(jì)依據(jù),建立標(biāo)準(zhǔn)資料庫;
        4、負(fù)責(zé)完善各劑型投料量、成品率等的修訂及維護(hù)工作,并作為其他部門報(bào)價(jià)、排產(chǎn)的依據(jù);
        5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品轉(zhuǎn)量產(chǎn)后作業(yè)指導(dǎo)書的制定和下發(fā)
        6、參與新品全過程的項(xiàng)目管理,提出優(yōu)化創(chuàng)新建議,對(duì)產(chǎn)品的可制造性評(píng)估
        7、負(fù)責(zé)工藝問題的解決和質(zhì)量問題中的技術(shù)原因分析,協(xié)助處理出現(xiàn)的技術(shù)問題及質(zhì)量改善實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證;
        8、進(jìn)行現(xiàn)場物流改善、生產(chǎn)工藝整合、工裝夾具的制作和培訓(xùn)等提升效率和保證品質(zhì)及降低制造成本;
        9、研究設(shè)備的利用率,協(xié)同制造和設(shè)備部進(jìn)行設(shè)備導(dǎo)入的可行性和投資回報(bào)分析及設(shè)備管理等方面;
        10、負(fù)責(zé)推動(dòng)合理化建議在全公司的開展,匯總提交評(píng)審合理化建議,并組織落實(shí)和及時(shí)驗(yàn)證;
        崗位要求:
        1、專科及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè)
        2、有10年以上現(xiàn)場IE改善或食品行業(yè)現(xiàn)場改善經(jīng)驗(yàn),掌握辦公軟件及CAD等軟件知識(shí)
        3、具對(duì)IE手法及管理工具有深入認(rèn)識(shí),能靈活運(yùn)用進(jìn)行現(xiàn)場效率和品質(zhì)提升;
        4、熟悉并靈活使用時(shí)間觀測,5Why,動(dòng)作分析,Line Balance,VSM等精益工具;
        5、具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力,以及出色的分析問題和解決問題的能力;
        6、有較好的指導(dǎo)現(xiàn)場能力,能獨(dú)立擔(dān)任項(xiàng)目組長進(jìn)行現(xiàn)場專題改善;
        7、有良好的語言表達(dá)能力,能清晰地將改善思路傳遞給現(xiàn)場人員并培訓(xùn)執(zhí)行;

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