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1、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉勞動法律法規(guī)和人力資源管理相關(guān)知識；
2、負(fù)責(zé)公司的行政管理和人事管理工作并熟練精通企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理。
3、組織制定公司的行政管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行，確保公司的日常運營和管理規(guī)范有序；
4、負(fù)責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)、考核和調(diào)配等人事管理工作，確保公司的人力資源合理配置；
5、組織制定公司的安全管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行，確保生產(chǎn)安全；
6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理其他臨時事務(wù)。
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！