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職位名稱：車間管理員（后續(xù)發(fā)展職位：車間主管）招聘人數(shù)：2名職位描述：1、熟悉公司經(jīng)營產(chǎn)品，熟練使用辦公軟件；2、負(fù)責(zé)部門生產(chǎn)進(jìn)度，依生產(chǎn)計(jì)劃、業(yè)務(wù)執(zhí)行計(jì)劃以及工單要求安排調(diào)度生產(chǎn)，協(xié)調(diào)、處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況；3、負(fù)責(zé)控制部門內(nèi)各工序的質(zhì)量情況，對重大質(zhì)量事故進(jìn)行分析總結(jié)，并按措施執(zhí)行；4、指導(dǎo)監(jiān)督員工按標(biāo)準(zhǔn)要求作業(yè)，召集相關(guān)人員評審制定無法判斷的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對前工序質(zhì)量達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的不合格產(chǎn)品提出評審，并嚴(yán)格按評審意見執(zhí)行；5、監(jiān)督非原輔材料和原輔材料類物資的領(lǐng)用、消耗、盤點(diǎn)、存放等管理及請購審核；6、負(fù)責(zé)部門安全生產(chǎn)管理，落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，杜絕安全隱患；7、負(fù)責(zé)審核審批各類報(bào)表，確保記錄準(zhǔn)確，通過對系統(tǒng)生成的各類報(bào)表進(jìn)行分析，確定改善措施并落實(shí)實(shí)施；8、負(fù)責(zé)部門人員培訓(xùn)工作，提高部門人員的工作技能、質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)等；任職要求：1、大專以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件，對不銹鋼行業(yè)有一定的認(rèn)知（新手可帶），服從領(lǐng)導(dǎo)安排，具備足夠的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。2、要求性格穩(wěn)定，邏輯思維清晰，善于思考。 
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