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【我們需要你】
1、負責(zé)對接用人部門招聘需求，執(zhí)行招聘計劃，協(xié)助雇主品牌構(gòu)建及內(nèi)推工作落地；
2、協(xié)作完成人力各項目落地工作，包括薪酬制度落地、人事制度推進、企業(yè)文化及員工關(guān)懷實操工作；
3、負責(zé)員工關(guān)系中基礎(chǔ)人事板塊，入轉(zhuǎn)調(diào)離流程，員工檔案管理，人力數(shù)據(jù)、招聘數(shù)據(jù)、薪酬數(shù)據(jù)表套優(yōu)化及維護；
4、負責(zé)新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)項目落地工作；
5、組織或配合公司舉行各項員工活動或培訓(xùn)促進公司理念和企業(yè)文化的貫徹落實；
6、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

【我們希望你】
1、 本科以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗，管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有電商行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，對招聘、薪酬、員工關(guān)系任意模塊工作有基礎(chǔ)概念，或有接觸過HR三支柱模式優(yōu)先；
3、邏輯清晰，對數(shù)據(jù)敏感，具備良好溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；
4、性格開朗，積極陽光，愿意與人交流，有網(wǎng)感的重度小紅書、抖音沖浪的小伙伴優(yōu)先。
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！