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1、作風(fēng)正派，有責(zé)任心和敬業(yè)精神，協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、具有較好的文字口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司的人員招聘與配置，通過建立員工檔案，完善人員管理；
3、大專以上文化程度和勞動(dòng)人事管理知識(shí);較強(qiáng)的組織管理能力;
4、熟悉國家相關(guān)人事管理的法律、法規(guī)、方針、政策;
5、具有本崗位工作經(jīng)驗(yàn)五年以上者優(yōu)先聘用；
6、積極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)同事、承上啟下，既嚴(yán)格管理又講究工作方法;
聯(lián)系我時(shí)，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！