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崗位要求：
1.具備高度的自我驅(qū)動力，能夠主動承擔工作任務(wù)，積極尋求自我提升和發(fā)展的機會。在沒有外部監(jiān)督的情況下，依然能夠保持高度的工作熱情和專注度，不斷挑戰(zhàn)自我。
2.擁有強大的學習能力，能夠快速掌握新知識、新技能。對不同領(lǐng)域的知識保持好奇心，善于從各種渠道獲取信息并加以整合應(yīng)用。能夠在短時間內(nèi)適應(yīng)新的工作環(huán)境和任務(wù)要求，不斷提升自己的專業(yè)水平。
3.02能夠?qū)⑺鶎W知識靈活運用到實際工作中，解決各種復雜問題。具備獨立思考和創(chuàng)新能力，敢于嘗試新方法、新思路，為團隊帶來新的活力和價值。
崗位職責：
1.負責公司新媒體平臺（包括但不限于小紅書、微信公眾號、微博等）的內(nèi)容策劃與制作，主要以圖文形式呈現(xiàn)。
2.根據(jù)品牌定位和目標受眾，制定并執(zhí)行內(nèi)容發(fā)布計劃，保證內(nèi)容的定期更新和高質(zhì)量輸出。
3.編輯和發(fā)布適合各平臺的文字內(nèi)容，確保信息準確、吸引人且符合品牌形象。
4.監(jiān)控和分析各平臺的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略和運營方向，提升用戶參與度和粉絲增長。
5.跟蹤新媒體趨勢和熱點，及時調(diào)整內(nèi)容策略，增強品牌影響力。
6.管理和優(yōu)化新媒體賬號，包括賬號設(shè)置、粉絲互動、評論管理等。
7.參與線上營銷活動的策劃與執(zhí)行，提升品牌知名度和用戶轉(zhuǎn)化率。
任職要求
1.至少1年及以上新媒體運營經(jīng)驗，熟悉主流新媒體平臺特點和運營機制。
2.具備出色的文案撰寫能力，能夠創(chuàng)作吸引目標受眾的圖文內(nèi)容。
3.對新媒體趨勢有敏銳的洞察力，能夠快速適應(yīng)變化并創(chuàng)新內(nèi)容形式。
4.具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力，能夠與其他部門有效溝通和協(xié)作。
5.具備基本的圖像編輯能力，如使用Photoshop、Canva、秀米等工具進行圖文設(shè)計。
我們提供：
競爭力的薪資和福利
良好的職業(yè)發(fā)展機會和培訓
開放和創(chuàng)新的工作環(huán)境
團隊合作和學習氛圍
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！