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崗位職責(zé)描述
一、產(chǎn)品設(shè)計(jì)管理
市場調(diào)研：深入研究市場，分析消費(fèi)者需求和競品，為產(chǎn)品設(shè)計(jì)提供數(shù)據(jù)支撐。
產(chǎn)品開發(fā)與優(yōu)化：主導(dǎo)或參與新產(chǎn)品設(shè)計(jì)，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行微創(chuàng)新，提升產(chǎn)品競爭力。
選品策略：根據(jù)市場趨勢(shì)和品牌定位，制定選品策略，篩選并評(píng)估供應(yīng)商和產(chǎn)品。
生命周期管理：監(jiān)控產(chǎn)品銷售表現(xiàn)，管理產(chǎn)品生命周期，包括升級(jí)、退市和庫存處理。

二、采購計(jì)劃管理
采購規(guī)劃：根據(jù)銷售預(yù)測制定采購計(jì)劃，考慮交貨周期、庫存和成本。
庫存管理：設(shè)定安全庫存，定期評(píng)估并調(diào)整，確保庫存合理。
采購執(zhí)行：更新采購計(jì)劃，與供應(yīng)商溝通，確保采購靈活且可執(zhí)行。
到貨跟蹤：跟蹤采購進(jìn)度，催貨確保按時(shí)入庫。
成本控制：控制采購金額，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，降低庫存成本。

三、運(yùn)營銷售計(jì)劃管理
銷售預(yù)測：分析歷史數(shù)據(jù)和市場趨勢(shì)，預(yù)測銷售，制定銷售計(jì)劃。
銷售策略：制定并執(zhí)行定價(jià)、促銷和渠道拓展策略，監(jiān)控效果并調(diào)整。
庫存管理：根據(jù)銷售計(jì)劃和庫存水平，制定并執(zhí)行庫存管理策略。
數(shù)據(jù)分析：定期分析銷售數(shù)據(jù)，編制報(bào)告，向管理層匯報(bào)。

四、其他職責(zé)
上級(jí)交辦工作：完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
流程與制度：持續(xù)優(yōu)化流程，制定和完善相關(guān)制度及考核指標(biāo)。
團(tuán)隊(duì)管理：領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行績效考核和培養(yǎng)，組織培訓(xùn)。
跨部門協(xié)作：與設(shè)計(jì)、采購、銷售等部門密切溝通，確保工作協(xié)調(diào)。
成本控制：對(duì)設(shè)計(jì)、采購和運(yùn)營成本進(jìn)行控制和優(yōu)化。

任職要求
教育背景：全日制大專（本科優(yōu)先），市場營銷、物流管理、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年電商或相關(guān)行業(yè)PMC經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
技能要求：
數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，熟練操作ERP系統(tǒng)。
溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能有效溝通。
計(jì)劃執(zhí)行能力強(qiáng)，能制定并執(zhí)行計(jì)劃。
具備解決問題的能力。
個(gè)人素質(zhì)：
具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
目標(biāo)導(dǎo)向，職業(yè)道德素養(yǎng)高，誠信、公正、有責(zé)任心。
其他要求：
抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)電商行業(yè)的快節(jié)奏。
具備持續(xù)學(xué)習(xí)能力，能跟進(jìn)行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！