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一、崗位職責(zé)
1.公司提供招聘平臺(tái)，在招聘平臺(tái)上發(fā)招聘信息，線上溝通引導(dǎo)求職者投簡(jiǎn)歷，引導(dǎo)求職者到公司面試。
2.負(fù)責(zé)職工檔案的管理，包括員工入職、離職、調(diào)動(dòng)和晉升等手續(xù)的辦理。
3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)物資的采購(gòu)工作，保證公司各項(xiàng)活動(dòng)的正常進(jìn)行。
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作任務(wù)。
二、任職要求
1.熟練使用Word、PowerPoint、WPS/Excel等辦公軟件
2.具備一年以上的人事相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政工作流程
3.思維活躍調(diào)理清晰，溝通表達(dá)能力良好
4.具有超強(qiáng)的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力，及自我管理能力
5.有上進(jìn)心，有一定的抗壓能力
6.年齡：
三、薪資待遇
1.綜合薪資：3000-5000，月休四天（自行調(diào)休）1-3個(gè)月試用期
2.享受國(guó)家法定節(jié)假日休息，彈性工作時(shí)間
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