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1.有接待和團(tuán)隊管理經(jīng)驗，
2.有高度責(zé)任心，致力于員工工作條件的改善；
3.具有豐富的經(jīng)驗，熟悉本部門各工作環(huán)節(jié)的運(yùn)作，具備獨(dú)立管理一個部門的業(yè)務(wù)組織能力和部門協(xié)調(diào)能力；
4.掌握管理方法，具備考核、激勵員工工作積極性的能力；
5.有豐富履歷者優(yōu)先，薪資詳細(xì)面議

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