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1、輪崗實踐：按照公司的輪崗計劃，在不同的部門和崗位進行實習(xí)，每個崗位的輪崗時間不少于 3 個月，確保對公司的各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)有全面的了解。在輪崗期間，積極參與所在部門的日常工作，完成各項工作任務(wù)，與部門同事密切合作，學(xué)習(xí)和掌握不同崗位的工作技能和業(yè)務(wù)流程，同時了解各部門之間的協(xié)作關(guān)系和工作銜接點。
2、項目參與：主動申請參與公司的各類項目，包括跨部門合作項目。在項目中，負責(zé)協(xié)助項目負責(zé)人進行項目規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、進度跟蹤、問題解決等工作，積極發(fā)揮自己的專業(yè)知識和創(chuàng)新思維，為項目的順利推進和成功實施提供支持。
3、團隊協(xié)作與溝通：積極融入團隊，與其他部門的同事建立良好的合作關(guān)系，及時共享信息，協(xié)調(diào)工作進度，共同解決工作中遇到的問題。

輪崗后根據(jù)能力勝任情況安排在部門任職管理   要求大專及以上學(xué)歷，食品工程、企業(yè)管理、食品研發(fā)等相關(guān)專業(yè)。
3800-4500
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！