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一、崗位職責(zé):
1、跟進(jìn)公司的老客戶(hù)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，收集客戶(hù)信息并建立客戶(hù)檔案，以便尋找潛在的客戶(hù)需求;
2、參加公司的金融、保險(xiǎn)和理財(cái)知識(shí)培訓(xùn)、以及需求導(dǎo)向銷(xiāo)售邏輯，為老客戶(hù)進(jìn)行家庭保單梳理，設(shè)置保單一覽表，為客戶(hù)配置家庭保障規(guī)劃和家庭資產(chǎn)規(guī)劃;
3、為客戶(hù)提供保險(xiǎn)咨詢(xún)和設(shè)計(jì)個(gè)性化的保險(xiǎn)保障方案;
4、為老客戶(hù)提供售后服務(wù)和二次售后保障規(guī)劃;

二、任職要求:
1、，口齒清晰，語(yǔ)言富有感染力;
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和**的溝通能力;
3、過(guò)往年收入在6萬(wàn)元以上;
3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力;
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

三、薪資待遇:
1、有責(zé)底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+新人津貼+崗位津貼+定期活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)方案+定時(shí)加傭(上不封頂傭金制度)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放從無(wú)拖薪
2、專(zhuān)屬全面保障福利(疾病+意外+醫(yī)療)+獨(dú)立賬戶(hù)養(yǎng)老公積金
3、完善培訓(xùn)體系(高峰會(huì)+MDRT+IDA+TOP2000等)
4、四個(gè)月會(huì)有一次晉升機(jī)會(huì)，公開(kāi)透明
5、不定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(團(tuán)建聚餐+國(guó)內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì))
6、優(yōu)才高薪、晉升干部培養(yǎng)、多渠道收入高薪、工作高度自由
7、公司與求職者是平等自由，雙向選擇!
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！