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      • 單位性質(zhì): 國有企業(yè)
      • 所屬行業(yè):保險
      • 注冊資金:5000萬以上
      • 員工人數(shù):1000人以上
      • 成立日期:1965年1月1日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        中國人壽“種子計劃”籌備總監(jiān)(同業(yè)引進)
        【項目優(yōu)勢】
        1.提供客戶資源,老客戶維護;
        2. 超高的薪資待遇水平;
        3.中國人壽重點項目;
        4.分公司直培隊伍;
        5.項目頭部創(chuàng)始人,人力、財力、物力充足;
        【崗位要求】
        學(xué)歷:本科及以上;
        年齡:滿,可放寬;
        已招募3人,空余1個名額,招滿即止,詳情面議
        【工作職責(zé)】
        基礎(chǔ)培訓(xùn)+精英招募+團隊管理+目標(biāo)達(dá)成
        【收入待遇】
        1. 底薪:每月保底1W
        2.績效:月度獎1W+季度獎+3W+年度獎8W+年終獎10W
        3. 管理補貼:團隊創(chuàng)傭的10%
        4. 年度收入規(guī)劃:60萬起
        【職業(yè)介紹】
        “種子計劃”是中國人壽總部戰(zhàn)略型核心人才計劃,旨在招募有理想、有抱負(fù)、敢于創(chuàng)新的綜合性人才,秉承“專業(yè)、價值、融合”的理念,通過公司的一系列專屬培養(yǎng)計劃和發(fā)展通道,實現(xiàn)個人高績效、專業(yè)化、數(shù)字化、綜合化的銷售精英轉(zhuǎn)型,行業(yè)和公司未來的發(fā)展、成為中高凈值客戶實現(xiàn)健康、養(yǎng)老及財富管理需求的伙伴

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