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1.人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程。
3.根據(jù)招聘計劃組織實施招聘工作。
4.負責(zé)求職者的日常維護。
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