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崗位職責(zé)
1.獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目部清運(yùn)保潔等管理工作； 
2.做好項(xiàng)目日常管理工作和現(xiàn)場(chǎng)環(huán)衛(wèi)作業(yè)安排，嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)衛(wèi)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)程序，監(jiān)督并指導(dǎo)下屬員工的工作； 
3.制定所負(fù)責(zé)工作的計(jì)劃和目標(biāo)； 
4.合理安排下屬班次，布置任務(wù)并進(jìn)行分工； 
5.檢查下屬班次、行為規(guī)范及出勤情況； 
6.傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的清潔工作任務(wù)，并及時(shí)匯報(bào)工作情況； 
7.協(xié)調(diào)公司和客戶(hù)之間的關(guān)系，合理處理投訴； 
8.定期對(duì)下屬員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估； 
9.以書(shū)面形式向經(jīng)理匯報(bào)每周的工作情況。其他福利:1、公司實(shí)行5天8小時(shí)工作制； 
2、按國(guó)家法定假日休假； 
3、為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金以及額外的商業(yè)保險(xiǎn)； 
4、中國(guó)傳統(tǒng)佳節(jié)發(fā)放節(jié)日福利； 
5、公司內(nèi)部定期舉行活動(dòng)； 
6、一年不少于兩次員工旅游； 
7、每月舉行員工培訓(xùn)，包含知識(shí)技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等； 
8、帶薪事假、病假、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等； 
9、公司為員工提供人文關(guān)懷； 
10、一年兩次的調(diào)薪機(jī)會(huì)； 
11、話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等相關(guān)補(bǔ)貼； 
12、提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。 

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