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      人力資源專員/助理 3-5K元/月
      高薪職位年終獎(jiǎng)公費(fèi)旅游標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

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      • 18年

        會(huì)員等級(jí)

      • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
      • 所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革
      • 注冊(cè)資金:100萬(wàn)-500萬(wàn)
      • 員工人數(shù):500—1000人
      • 成立日期:1982年1月1日
      • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。 2.負(fù)責(zé)員工招聘,崗位培訓(xùn)跟進(jìn)及考試 3、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。    4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào)員工考勤月報(bào)表,處理考勤異常情況。  5、負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)方案,技能測(cè)評(píng)的督導(dǎo)與跟進(jìn)。  6、負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù),并提出改進(jìn)意見(jiàn)。  7、負(fù)責(zé)公司辦公用品及固定資產(chǎn)管理  8、負(fù)責(zé)草擬,解釋公司的福利保險(xiǎn)制度,組織辦理入保手續(xù),聯(lián)絡(luò)退保,理賠事務(wù)。

        任職資格:1.熟悉人力資源六大模塊;
        2.人力資源、法學(xué)等相關(guān)專業(yè):
        3.熟知合同法,勞動(dòng)法
        4. 熟悉內(nèi)衣生產(chǎn)企業(yè)的優(yōu)先考慮
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      • 聯(lián)系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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