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崗位職責：
1、全面負責公司行政及人力資源管理工作，制定公司行政及人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，監(jiān)督并落地執(zhí)行；
2、負責公司制度管理體系建立健全、適時優(yōu)化并監(jiān)督落實；
3、負責公司經營事務和行政事務的承上啟下、內外聯系、綜合協調工作；
4、負責公司重大活動的組織籌備工作，重要來賓的接待及相關外聯工作
5、負責公司企業(yè)文化建設及推進工作。

職責要求：
1、行政管理、人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)大專以上學歷;
2、5年以上行政人事管理經驗，3年以上同等職位工作經驗，具備新三板或上市企業(yè)董事會秘書工作經驗者優(yōu)先；
3、具備專業(yè)的行政管理知識，具備良好的團隊管理能力；
5、具備領導能力、組織協調能力；
6、具備良好的外聯及公關能力。

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