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崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)全公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定與運行；
2.可以獨立完成總經(jīng)理不在時的公司全權(quán)管理工作；
3.協(xié)助總經(jīng)理對公司進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)管理；
4.定期對下屬進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)，培養(yǎng)增強(qiáng)團(tuán)隊成員的學(xué)習(xí)能力和業(yè)務(wù)能力；
5.對公司的所有部門正常運行進(jìn)行管理；
6.根據(jù)公司規(guī)劃，制定可持續(xù)發(fā)展的新時代制度；
7.根據(jù)公司實際存在問題情況，進(jìn)行制度的訂立和完善；
8.制定推行一系列的激勵薪酬制度；
9.協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌管理整個公司的運作；
10.推行7S管理，并監(jiān)督到位；
11.總經(jīng)理交代下來的事宜。
任職要求
◆****不限，在制造行業(yè)做高層管理5年以上；
◆具有較強(qiáng)的溝通能力和管理能力；
◆能獨立處理突發(fā)事務(wù)，能從大局出發(fā)考慮；
◆從事人力資源經(jīng)理以上級別5年以上經(jīng)驗，對國家法律法規(guī)非常了解；
◆具有良好的人際關(guān)系，高度的執(zhí)行能力和領(lǐng)導(dǎo)力；
◆根據(jù)公司的實際情況，提出可行性建議；
◆具有現(xiàn)代化的管理能力。
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！