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崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)行政科接待工作的安排與協(xié)調(diào)；
2、 負(fù)責(zé)對接待組人員的各項工作進行指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督及考核； 
3 、根據(jù)公司之不同發(fā)展需求制定、修改完善接待相關(guān)的流程及制度； 
4、 管理公司電話服務(wù)系統(tǒng)（包括移動電話、固定電話和手機卡等）及使用情況； 
5、 負(fù)責(zé)對辦公文具、復(fù)寫紙、辦公鎖匙、印章、清潔用品、清潔衛(wèi)生、飲用水、會務(wù)安排等進行管理與督查； 
6、 支援泰鋼康樂文化組籌辦及完成公司每年度各項文化及康樂活動項目； 
7 、每年至少完成兩個點改善項目； 
8、 負(fù)責(zé)在每年年底前完成行政科下一年度之有關(guān)設(shè)備及費用預(yù)算； 
9、 人事及行政部備用金管理；

任職要求
.年齡要求： 28-40 歲 1 曾接受過專業(yè)管理相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷；
2 具有較強的洞察力、思路清晰、細(xì)致有條理性，較強的書面及口頭表達能力，并熟練操作各辦公設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)；
3 普通話流利，懂粵語優(yōu)先，具有協(xié)作和敬業(yè)精神，組織能力強。


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