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工作責職：
- 管理林肯的整個客戶體驗的售前、售后流程的順滑執(zhí)行
- 確保銷售團隊的員工通過流程培訓，并能夠在工作中按照尊享服務流程要求執(zhí)行
- 及時解決客戶服務過程中，關(guān)鍵的、重要的跨部門協(xié)調(diào)事宜，協(xié)調(diào)資源大力支持“林肯之道”執(zhí)行
- 協(xié)助總經(jīng)理，結(jié)合經(jīng)銷商整體戰(zhàn)略目標，制定階段銷售計劃、目標
- 根據(jù)年度銷售任務為每位銷售顧問師制定月度銷售計劃，并進行溝通確認
- 監(jiān)控銷售計劃完成的進度，并對下屬的工作進行方向性指導與支持
- 負責銷售部門員工的績效管理和員工滿意度的提高
- 為銷售部門人員提供專業(yè)知識與技能培訓的條件，建立、培養(yǎng)和完善以客戶為中心，訓練有素的銷售隊伍
- 促進銷售部門各業(yè)務小組的良好運營和各自指標的順利完成

崗位基本要求：
- 大專及以上學歷
- 3年管理經(jīng)驗，2年同等職位經(jīng)驗，有豪華品牌經(jīng)驗優(yōu)先
- 熟悉豪華車、或其他服務業(yè)的流程管理
- 要求了解豪華車市場及競爭品牌產(chǎn)品
- 具備商務溝通技巧及豐富的銷售經(jīng)驗，具有團隊建設能力
- 具備較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)和實施能力 

聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！