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崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造工程、生產(chǎn)制程標(biāo)準(zhǔn)文件建立，以及部門運作程序文件的建立；
2.負(fù)責(zé)夾治具的設(shè)計、申請與跟進(jìn)以及測試作業(yè)指導(dǎo)的編寫與測試覆蓋率的提升；
3.負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)異常問題的分析與改善，針對不良品的分析的報告制訂相應(yīng)對策；
4.負(fù)責(zé)本部門相關(guān)技術(shù)員的技能提升及改善產(chǎn)線良率及效率；
5.指導(dǎo)和糾正生產(chǎn)現(xiàn)場不合理的、不符合工藝的作業(yè)行為；
6.新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)備的導(dǎo)入與推進(jìn)與問題分析改善；
7.新產(chǎn)品試產(chǎn)階段的跟進(jìn)與試產(chǎn)工藝問題及改善建議的提交報告；
8.返工方案的制定與現(xiàn)場指導(dǎo)；
任職要求
年齡要求：   25-50 歲
1、年齡要求： 30-40 歲、機(jī)械類、自動化/工業(yè)工程/電子類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上電器行業(yè)工藝改善/IE優(yōu)化相關(guān)工作經(jīng)驗，有電動類產(chǎn)品現(xiàn)場解決問題的能力優(yōu)先。
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊合作精神，具備一定的抗壓能力。
4、具備一定的信息分析能力、團(tuán)隊合作能力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力等；
其它福利
待遇要求：
1.基本月收入+績效+各類補(bǔ)助累計
2. 試用期合格后，正式員工每年可享受帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假；
3.工齡獎：6個月獎勵50元/月，12個月獎勵100元/月，高獎勵1000元/月。
面試須知：請帶齊身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等其它證書或者資質(zhì)證書原件！
面試及前期工作地點：中山南頭興業(yè)北路46號，8-9月份后期工作地點：順帶杏壇智富園二期
我們是一家發(fā)展型公司，希望您帶著良好的工作心態(tài)和 富有激情的工作狀態(tài)加盟，共圖大計！

聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！