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崗位職責(zé)：
1、 協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程；
2、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料； 
3、 監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)； 
4、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試； 
5、 辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)； 
6、 組織、實(shí)施員工文化娛樂活動(dòng)；
7、 管理公司人事的檔案；  
8、 協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng)；   
9、 協(xié)助處理勞動(dòng)爭(zhēng)議；  
10、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。 

工作時(shí)間：6天8小時(shí)
其他福利:帶薪年假，工齡獎(jiǎng)金，全勤獎(jiǎng)，部分崗位免費(fèi)享有商業(yè)保險(xiǎn)
任職要求
熟悉人事行政管理有釆購工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！