1.建立建全公司財務管理制度,配合總經理全面領導會計核算、財務管理、資金成本管理、資本運作和財務預算、人事行政工作。
2.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略要求,為公司決策提供財務方面的建議和依據,把控財務風險。
3.負責協(xié)調各部門有關財務流程制度的規(guī)劃和執(zhí)行。
4.依據法律法規(guī)進行審計監(jiān)督，不斷提高公司財務管理,內部控制水平。
①嚴格審核原始憑證及計錄入的憑證,保證每項業(yè)務入賬的正確性;
②制作財務報表、經營財務分析報告、提出合理化財務建議;
③發(fā)票審核，審核所開具的每張發(fā)票:公司名稱、賬戶、內容、金額等,保證每張發(fā)票開具準確無誤;
④工資復核按公司相關規(guī)定和用人制度,復核每月應付職工工資;
⑤費用報銷單的審核根據原始憑證審核用途、金額、填寫是否合理;
⑥定期或不定期抽查統(tǒng)計數(shù)據和單據保管情況、會計工作以及抽盤庫存現(xiàn)金;
⑦每天出那發(fā)送日記賬,根據其給的收據、付款單、費用單等檢查出納日記賬登記的正確性 ;
⑧與采購、統(tǒng)計的賬務不定時核對,尤其是發(fā)現(xiàn)會計應付賬務與采購應應付賬務不對時,應要求采購與供應商及時對賬,調整賬務;銷售客戶的賬
⑨領導財務部,監(jiān)督抽查每月盤點情況,及時向其他部分主管匯報情況, 及時進行賬務處理。
任職條件:
1. 財務管理會計等相關專業(yè),大專以上學歷。
2. 熟悉國家財稅相關法律、法規(guī)和企業(yè)資源計劃系統(tǒng)或財務會計信息系統(tǒng);
3. 兩年以上財務工作經驗,持有初級會計師以上職證。
4. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng),溝通協(xié)調能力以及團隊協(xié)作精神。
公司福利：月休4天，法定節(jié)假日帶薪放假
公司環(huán)境優(yōu)美，60-90人團隊，設有茶水間、休息室
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