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崗位職責
1.負責公司人員招聘工作，包括招聘渠道維護及拓展、與用人部門溝通理解需求、篩選簡歷、面試、對合適人才進行背景調(diào)查、薪酬待遇溝通等；
2.負責建立企業(yè)人才儲備庫，跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài)，吸引優(yōu)xiu人才加盟公司；
3.負責公司月度、季度、年度招聘、培訓計劃和總結(jié)分析報告的編寫；
4.能夠有效組織并安排員工培訓工作及培訓評估工作，能夠自主開展培訓工作；
5.管理員工培訓檔案，建立內(nèi)部及外部講師資料庫、教材庫、試題庫和案例庫等培訓資料。
任職要求
1.性格溫和、有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，具有良好的語言文字表達能力；
2.熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識；
3.有招聘或培訓工作經(jīng)驗優(yōu)先，應屆生均可！
其它福利
包吃包住、不定時部門聚餐，轉(zhuǎn)正購買社保
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！