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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營管理整體要求，制定并完善出入庫管理、工作流程和所屬人員崗位職責(zé)等規(guī)章制度；
2、負(fù)責(zé)對下屬崗位的工作進(jìn)行績效考核和評審工作；
3、合理調(diào)配倉儲部所屬人員的工作，監(jiān)督、指導(dǎo)員工執(zhí)行工作計(jì)劃，提高工作積極性和工作質(zhì)量；
4、掌握金蝶K3賬面管理系統(tǒng)的物資收發(fā)動態(tài)，做到賬、物、卡相符，確保賬務(wù)一致性；
5、審查統(tǒng)計(jì)報表，定期撰寫倉庫工作分析報告，上報主管領(lǐng)導(dǎo)；
6、定期組織盤點(diǎn)，對丟失、損壞、過期、損耗等情況查明原因和責(zé)任人，提出處理意見；
7、負(fù)責(zé)協(xié)助財務(wù)部對倉庫的監(jiān)管工作，參與財務(wù)部對倉庫的定期盤點(diǎn)工作；
8、負(fù)責(zé)倉儲部與其他部門工作上存在的問題協(xié)調(diào)與溝通；
9、完成上級交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求：
1、倉儲，物流/管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)。；
3、熟悉倉庫管理流程以及各類相關(guān)指標(biāo)和報表；
5、熟練使用倉庫管理信息系統(tǒng)和辦公管理軟件；
6、熟悉倉庫運(yùn)行的各個環(huán)節(jié)（訂單處理、出貨、盤點(diǎn)驗(yàn)收、車輛調(diào)度、現(xiàn)場管理等日常工作）。
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！