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崗位要求：
1. 協(xié)助公司的各項(xiàng)工制度、流程的執(zhí)行和落實(shí)。
2. 制定招聘計(jì)劃，全面開展招聘工作;
3. 負(fù)責(zé)公司全體員工的社保、意外險(xiǎn)辦理；
4. 負(fù)責(zé)公司員工入轉(zhuǎn)調(diào)離獎(jiǎng)懲等手續(xù)的辦理。
5. 負(fù)責(zé)公司辦公用品采購(gòu)、行政費(fèi)用結(jié)算報(bào)銷等工作。
6. 負(fù)責(zé)公司所有辦公用品的出入庫(kù)管理，辦公設(shè)備等固定資產(chǎn)的登記建檔管理。
7. 組織、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排公司的各種會(huì)議、員工福利活動(dòng)及其他活動(dòng)；
任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷；
2、兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)，快消品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；具有招聘、五險(xiǎn)一金實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉行政工作流程，辦公用品采購(gòu)流程；
5、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通能力。有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；
6、具備人力資源工作的品行素質(zhì)，工作積極主動(dòng)，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，抗壓能力強(qiáng)；
7、具備解決突發(fā)事件的能力；
8、職業(yè)敏感度強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，積極配合公司各項(xiàng)事務(wù)的推進(jìn)；
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！