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潮庭食品*龍湖賓館品牌合作店 招聘

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司下達(dá)的門(mén)店?duì)I業(yè)指標(biāo)，制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和銷(xiāo)售策略，提高火鍋店的盈利能力；
2、全面負(fù)責(zé)門(mén)店的日常經(jīng)營(yíng)和管理工作，包括但不限于團(tuán)隊(duì)搭建，團(tuán)隊(duì)招聘、激勵(lì)、考核，門(mén)店?duì)I業(yè)額的提升等管理工作；
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建與團(tuán)隊(duì)文化的打造，團(tuán)隊(duì)成員的選用育留管，員工招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)與考核；
4、確保火鍋店的衛(wèi)生和安全，遵守相關(guān)法律法規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)；
5、負(fù)責(zé)征詢、收集、上報(bào)客戶與員工的投訴、意見(jiàn)和建議，提出改進(jìn)措施或處理意見(jiàn)；
6、負(fù)責(zé)門(mén)店整體形象的維護(hù)：包括員工的著裝、裝扮、行為與語(yǔ)言及營(yíng)業(yè)場(chǎng)所環(huán)境的美化等；
7、負(fù)責(zé)門(mén)店的成本控制和財(cái)務(wù)管理，
對(duì)店內(nèi)耗材使用做好統(tǒng)計(jì)管理、控制損耗率、降低營(yíng)運(yùn)成本；
8、準(zhǔn)時(shí)參加公司組織的會(huì)議，按時(shí)并高質(zhì)量地完成門(mén)店例會(huì)；
9、門(mén)店日常客戶矛盾、危機(jī)事件的應(yīng)變處理并及時(shí)向上級(jí)反饋；
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、，5-10年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)營(yíng)與管理；
2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售能力，能夠制定有效的銷(xiāo)售策略；
3、具備良好的財(cái)務(wù)管理和成本控制能力，能夠有效的控制餐廳的成本；
4、具備良好的衛(wèi)生和安全意識(shí)，能夠確保餐廳的衛(wèi)生和安全符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地管理團(tuán)隊(duì)；
6、具備良好的服務(wù)意思和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠?yàn)轭櫩吞峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù)；
7、能配合公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，工作地點(diǎn)調(diào)配。
公司福利：
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)；社醫(yī)保；工作餐；
2、薪資=底薪+考核績(jī)效（上不封頂），提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，豐厚的年終獎(jiǎng)金。
3、提供良好的晉升平臺(tái)，公司注重內(nèi)部員工培養(yǎng)，為員工創(chuàng)造一個(gè)良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)；
4、公司實(shí)行人性化管理，提供優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境，良好的工作氛圍。
5、公司為連鎖餐飲管理公司，對(duì)成績(jī)優(yōu)異的店長(zhǎng)，實(shí)行股權(quán)激勵(lì)政策。

上班地點(diǎn)：潮庭牛肉火鍋（龍湖賓館店）
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！