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【崗位職責(zé)】 
1.負(fù)責(zé)公司運營資產(chǎn)處置綜合管理（目標(biāo)管理、機構(gòu)管理）；參與制定和修訂委外催收機構(gòu)合作相關(guān)的管理制度、流程及操作指引，保證資產(chǎn)運營管理工作順暢開展。 
2.對每月回款指標(biāo)負(fù)責(zé)，制定每月催收方案、案件流轉(zhuǎn)規(guī)則、指標(biāo)提升策略包括：內(nèi)外部機構(gòu)管理方案、激勵方案等，確保回款目標(biāo)達(dá)成。
3.負(fù)責(zé)委外催收機構(gòu)拓展及目標(biāo)管理，包括機構(gòu)引進(jìn)及淘汰、作業(yè)過程數(shù)據(jù)分析和監(jiān)控、投訴跟進(jìn)處理、培訓(xùn)支持等； 
4.委外機構(gòu)進(jìn)行稽核和培訓(xùn)管理、走訪，確保委外機構(gòu)的工作按照我司的規(guī)范要求正常進(jìn)行（根據(jù)實際業(yè)務(wù)情況）； 
5.商務(wù)端資產(chǎn)評估、商務(wù)洽談、公司內(nèi)部工作配合等。
 【任職要求】 
1.貸后催收管理1年以上，貸后委外管理或催收團隊管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 
2.熟悉資產(chǎn)處置流程，熟悉各項風(fēng)險指標(biāo)，對委外催收業(yè)務(wù)流程及運營模式充分了解、有委外機構(gòu)合作資源優(yōu)先； 
3.具有較強的溝通能力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，分析理解能力；有較強的數(shù)據(jù)分析和邏輯能力。
4.熟悉各項風(fēng)險指標(biāo)，對委外催收業(yè)務(wù)流程及運營模式充分了解; 能具有嚴(yán)格的風(fēng)險防范意識和保密意識。
5.工作責(zé)任意識強，抗壓性強，有團隊意識，愿意與團隊共成長。能適應(yīng)加班以及出差需要。
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！