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一、人事工作:
1、負(fù)責(zé)人員招聘；梳理和完善公司的崗位描述說(shuō)明書(shū)；
2、入離職管理；
3、員工福利、社保關(guān)系管理；
4、考勤管理等。
二、行政
1、會(huì)議管理、團(tuán)建活動(dòng)組織、年會(huì)安排、各項(xiàng)管理費(fèi)用結(jié)算等；
2、商標(biāo)專(zhuān)利檔案管理；
3、車(chē)輛管理；
4、各類(lèi)保險(xiǎn)銜接。
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、大專(zhuān)學(xué)歷;至少3年以上招聘管理經(jīng)驗(yàn)；
2、工作思路清晰，人才評(píng)估能力和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，周日固定休息
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！