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福利待遇：
職位要求：
- 大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 具備一定的招聘、人事、勞動(dòng)法等相關(guān)法規(guī)知識(shí)，能熟練操作辦公軟件；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
- 具備良好的邏輯思維能力，善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
-一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程或相關(guān)招聘渠道。
-有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力；
-良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件；
主要職責(zé)：
1、根據(jù)用人部門招聘申請(qǐng)表制定月度、年度招聘計(jì)劃。
2、選擇合適的招聘渠道發(fā)布招聘信息。
3、主動(dòng)搜索網(wǎng)站簡(jiǎn)歷，根據(jù)招聘需要搜索合適的簡(jiǎn)歷提供給部門負(fù)責(zé)人篩選。
4、邀約候選人到公司面試，妥善安排面試時(shí)間。
5、辦理入職離職手續(xù)，開展入職培訓(xùn)，簽訂勞動(dòng)合同,有釘釘考勤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、戶外招聘廣告張貼及招人。
7、協(xié)助部門主管開展其他人事行政工作。
福利待遇：
1、公司包吃包住、一日三餐。
2、部門活動(dòng)聚餐；公司定期組織員工活動(dòng)聚餐。
3、宿舍有WIFI、空調(diào)、熱水器及獨(dú)立衛(wèi)生間，出糧準(zhǔn)。
4、公司設(shè)有全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、企業(yè)標(biāo)桿獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、建議獎(jiǎng)、夜宵補(bǔ)助、過年回家車費(fèi)補(bǔ)助，生日禮包發(fā)放、員工旅游等。
5、公司內(nèi)設(shè)有桌球、乒乓球、羽毛球、培訓(xùn)室、休息室。

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