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      PE/IE工程師 8-12K元/月
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      • 10年

        會(huì)員等級(jí)

      • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
      • 員工人數(shù):100—200人
      • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        1.建立產(chǎn)品生產(chǎn)流程的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能,標(biāo)準(zhǔn)人數(shù)以及制定人均產(chǎn)能目標(biāo)。
        2.關(guān)注實(shí)時(shí)生產(chǎn)效率,分析生產(chǎn)人均產(chǎn)能,分析不達(dá)標(biāo)原因并制定改善對(duì)策跟進(jìn)。
        3.現(xiàn)場(chǎng)工藝流程改善,優(yōu)化,以達(dá)效率提升、品質(zhì)提升的目標(biāo)。
        4.對(duì)公司制造成本進(jìn)行分析,并對(duì)浪費(fèi)的地方制訂降本方案,降低材料成本、人工成本、品質(zhì)成本。規(guī)劃模塊:
        5.根據(jù)公司的運(yùn)營(yíng)需求制定舊工藝、舊設(shè)備的改造升級(jí)方案,并組織方案評(píng)審。
        6.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求,制定新項(xiàng)目規(guī)劃方案,并組織方案評(píng)審。
        7.依據(jù)項(xiàng)目規(guī)劃方案內(nèi)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的目標(biāo)進(jìn)行分解,輸出設(shè)備的技術(shù)要求并與潛在供方進(jìn)行設(shè)備技術(shù)相關(guān)的溝通。
        8.在規(guī)劃項(xiàng)目落地階段配合使用部門(mén)將規(guī)劃方案進(jìn)行實(shí)施落地,并全力配合指導(dǎo)。
        9.對(duì)規(guī)劃項(xiàng)目的落地,制定各階段時(shí)間節(jié)點(diǎn),改善追蹤進(jìn)度,協(xié)助使用部門(mén)順利實(shí)施規(guī)劃方案。工藝模塊:
        10.新品項(xiàng)目跟進(jìn),參與圖紙的評(píng)審,技術(shù)研討、試產(chǎn)前評(píng)估、試產(chǎn)產(chǎn)量,以及新品改進(jìn)事項(xiàng)的研討。
        崗位要求:
        1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,工業(yè)工程相關(guān)專(zhuān)業(yè),有3年以上IE或PE及獨(dú)立深入推行精益生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn);
        2、熟悉制造過(guò)程的工藝路線(xiàn)和關(guān)鍵工藝參數(shù)控制;
        3、熟練掌握IE相關(guān)改善工具,如VSM、5W2H、 PDCA等;
        4、熟練CAD、辦公等軟件,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng);
        5、具備較好的分析問(wèn)題和指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)的能力,較好的敬業(yè)精神和改善、創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力;
        6、邏輯思維好,溝通力強(qiáng),心態(tài)積極,抗壓能力強(qiáng)。
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