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崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)品牌產(chǎn)品的整體設(shè)計規(guī)劃及管理，能夠挖掘產(chǎn)品設(shè)計的痛點，提出創(chuàng)新的設(shè)計方案；
2、市場敏感度高，定期進行市場調(diào)研和用戶需求分析，具備迭代產(chǎn)品設(shè)計的邏輯與設(shè)計能力，把握市場趨勢和用戶需求；
3、制定產(chǎn)品設(shè)計規(guī)范和流程，確保產(chǎn)品設(shè)計質(zhì)量和效率，按時完成既定設(shè)計研發(fā)工作目標；
4、與開發(fā)團隊緊密合作，跟進產(chǎn)品開發(fā)過程，確保設(shè)計方案的實施。

崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計相關(guān)專業(yè)背景，有成功案例豐富的設(shè)計資源優(yōu)先考慮；
2、具備2年以上電商品牌機產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗，熟悉電商行業(yè)特點和用戶需求；
3、具備良好的審美能力和創(chuàng)意思維，能夠?qū)⒂脩粜枨筠D(zhuǎn)化為創(chuàng)新的產(chǎn)品設(shè)計；
4、具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力，能夠不斷推陳出新，提高產(chǎn)品和品牌的競爭力；
5、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門緊密配合；
6、具備較強的項目管理能力和時間管理能力，能夠按時交付設(shè)計成果。

福利介紹：
1、薪資構(gòu)成：基本工資+崗位工資+績效工資+業(yè)績提成+獎金津貼等
2、福利津貼：交通津貼、通訊津貼、餐費補貼、全勤獎、績效獎金、工齡獎、年終獎、傳統(tǒng)節(jié)日禮品禮金等
3、社會保險：為員工購買社會保險（醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險）
4、帶薪假期：帶薪婚假、帶薪喪假、帶薪法定假等假期福利
5、趣味活動：聚餐、員工旅游、戶外游園、爬山、燒烤、生日會、積分游戲等
6、技能培訓(xùn)：內(nèi)部商學(xué)院培訓(xùn)+外部專業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合，為不同發(fā)展階段的員工提供各類技能、知識、資源共享等培訓(xùn)：**員工可享有公司培訓(xùn)補貼基金，3年以上老員工可享受每年1000元培訓(xùn)基金
7、未來前景：根據(jù)人才盤點及員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，讓每位員工擁有晉升和拓寬工作發(fā)展空間的機會
8、工作餐：公司專門聘請阿姨操持員工免費的工作餐，每日四菜一湯，出門在外亦能享受家的味道，免除糾結(jié)于叫外賣的煩惱

汕頭電商中心上班時間：朝九晚六，大小周，管理級員工實行彈性時間工作制。
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！